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Pregunta:

Una empresa en ERTE se ha estado bonificando por CNAE protegido desde Marzo 2020 hasta Septiembre 2021. En Marzo 2021 sacó del ERTE a un primer trabajador. Tiene tres trabajadores fijos a tiempo completo (12 meses) que ya están incoporados.
¿Cuando cumple con la obligación de manteniento de empleo: en Agosto ya cumple o son seis meses desde el último mes bonificado en Seguridad Social?
Tiene previsto en Diciembre modificar los contratos a fijos discontinuos, ¿podría hacerlo y no incumplir la obligación de mantenimiento de empleo?
Gracias.

Respuesta:

A partir de septiembre de 2020 hay que sumar 6 meses por cada prorroga. Aqui creo que hay sumar en total 12 meses desde la primera recuperación.

Pero el paso de tiempo completo a tiempo parcial no afecta al mantenimiento del empleo pero si puede ser entendido constitutivo de fraude de ley sino hubiese motivo objetivo para su cambio.