El BOE del 28 de abril publica el Acuerdo de la Estrategia de Seguridad y Salud en el Trabajo. (BOE-A-2023-10283)
El pasado 20 de abril el Consejo de Ministros aprobó la Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo 2023-2027. El principal objetivo es mejorar las políticas públicas de prevención de riesgos laborales, así como reducir la siniestralidad laboral. La estrategia ha sido diseñada con un enfoque integral de la protección tanto física como mental, y en consonancia con lo dispuesto en la normativa europea.
La estrategia cuenta con seis principales objetivos estratégicos, así como un total de 33 líneas de actuación, entre las que destacan la creación de la Agenda Nacional para la Prevención del Cáncer de Origen Profesional, la integración generacional y la protección frente a los riesgos psicosociales. La salud mental constituye uno de los puntos clave de la estrategia, sitúa su protección al mismo nivel que la física.
Además, pretende establecer el foco de atención en aquellos sectores que presenten los peores datos en salud, a fin de reconocer patrones de siniestralidad y gestionar adecuadamente los riesgos. En especial, los trabajadores del sector sociosanitario y las personas al servicio del hogar serán uno de los focos de atención, en atención a su especial vulnerabilidad.
Por otro lado, integra la perspectiva de género en los procesos de evaluación de riesgos, a fin de propiciar entornos laborales más seguros, que contribuyan al bienestar de los trabajadores y el progreso de las empresas.
Objetivos perseguidos
Los objetivos perseguidos por la Estrategia son los siguientes:
- «Objetivo 1. Mejorar la prevención de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales.
- Objetivo 2. Gestionar los cambios derivados de las nuevas formas de organización del trabajo, la evolución demográfica y el cambio climático desde la óptica preventiva.
- Objetivo 3. Mejorar la gestión de la seguridad y salud en las pymes: una apuesta por la integración y la formación en prevención de riesgos laborales.
- Objetivo 4. Reforzar la protección de las personas trabajadoras en situación de mayor riesgo o vulnerabilidad.
- Objetivo 5. Introducir la perspectiva de género en el ámbito de la seguridad y salud en el trabajo.
- Objetivo 6. Fortalecer el sistema nacional de seguridad y salud para afrontar con éxito futuras crisis.»
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