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Qué se debe saber del Ministerio de Igualdad y Equidad

By 13 julio, 2023 mayo 2nd, 2024 No Comments

El establecimiento del Ministerio de Igualdad y Equidad se llevó a cabo en cumplimiento de los mandatos constitucionales y legales, con el propósito de diseñar, formular, adoptar, dirigir, coordinar, articular, ejecutar, fortalecer y evaluar políticas, planes, programas, estrategias, proyectos y medidas destinados a eliminar las desigualdades económicas, políticas y sociales. Asimismo, busca promover el disfrute del derecho a la igualdad, así como cumplir los principios de no discriminación y no regresividad. Esta iniciativa se convirtió en ley el 4 de enero de 2023.

Las funciones del Ministerio abarcan diversas áreas, como la gestión y enfoque de acciones dirigidas a erradicar toda forma de violencia contra las mujeres, así como las barreras sociales, políticas y discriminatorias que enfrentan. Además, se busca adoptar, ejecutar, gestionar y enfocar la oferta social de entidades del ámbito nacional en el territorio, priorizando la eficiencia y eficacia en áreas y poblaciones históricamente excluidas.

En el ámbito sociopolítico del país, este ministerio generará políticas públicas destinadas a cerrar brechas, promover la inclusión, superar la desigualdad y visibilizar acciones por la igualdad y equidad en las agendas públicas a nivel nacional, departamental, distrital y municipal.

El Ministerio de Igualdad y Equidad protegerá los derechos de las mujeres y las niñas, aplicando un enfoque de género, transversal y focalizado. Su labor se extenderá por todo Colombia, con especial énfasis en los territorios excluidos y marginados.

En el marco de su actuación, se establecerá el Sistema Nacional de Cuidado, mediante la articulación de políticas y acciones técnicas e institucionales existentes y nuevas. El objetivo es promover una nueva organización social de los cuidados en el país, garantizando los derechos humanos de las personas cuidadoras. Esto implica reconocer, reducir, redistribuir, representar y recompensar el trabajo de cuidado, tanto remunerado como no remunerado. Se busca implementar un modelo corresponsable entre el Estado, el sector privado, la sociedad civil, las familias y las comunidades, así como entre mujeres y hombres, considerando sus diferencias y diversidad. El objetivo es compartir de manera equitativa las responsabilidades relacionadas con el cuidado, responder a las necesidades de los hogares y las personas que requieren cuidados, y garantizar los derechos de las personas cuidadoras.

El Ministerio de Igualdad y Equidad tendrá su sede y domicilio en la ciudad de Bogotá y ejercerá sus funciones a nivel nacional. Contará con direcciones departamentales encargadas de adoptar e implementar las políticas del sector en todo el territorio nacional, de acuerdo con lo establecido en la ley.

El patrimonio del Ministerio estará compuesto por las asignaciones aprobadas en el Presupuesto General de la Nación, así como por los bienes muebles donados o cedidos por entidades públicas o privadas, tanto nacionales como internacionales.

Se establecerá una Comisión de Seguimiento integrada por cinco senadores y nueve representantes de diferentes bancadas, con la participación de los partidos declarados en oposición e independencia. Serán designados por los presidentes del Senado de la República y la Cámara de Representantes. Esta comisión se encargará de realizar un seguimiento constante de las facultades conferidas por esta ley, recibir informes y presentarlos al Congreso. Para todos los efectos, las Comisiones Séptimas Constitucionales de la Cámara y el Senado serán responsables de conocer las funciones, temas y objetivos del Ministerio de Igualdad y Equidad.

Fuente: senado.gov.co