El día de ayer la Representante a la Cámara, María Fernanda Carrascal, presentó ante dicha entidad el proyecto de ley que plantea la necesidad de promover y fortalecer los mecanismos para la inspección laboral a los domicilios y residencias, a las agencias de empleo, empresas o plataformas que fungen como intermediarias en la prestación del servicio de trabajo doméstico.
El proyecto busca proteger los derechos de más de 650.000 personas que trabajan en el sector, de las cuales el 94% son mujeres. Asimismo, propone la creación de una serie de mecanismos de quejas y denuncias con la finalidad de fortalecer el sistema de Inspección, Vigilancia y Control para lo cual el Ministerio de Trabajo deberá habilitar canales que permitan la denuncia de casos de violaciones a los derechos laborales, de seguridad social o de violencias basadas en género, entre otras.
La iniciativa fue construida de manera conjunta con la Fundación Friedrich-Ebert-Stiftung y la Unión Afrocolombiana de Trabajadoras Domésticas (UTRASD) la cual resaltó, en cabeza de su presidenta, que la ley podrá “disminuir la violencia y el acoso, (…) mejorar la formalización laboral” y contribuir a que todos los empleadores cumplan las leyes laborales.
Por último, la congresista presentó un estudio realizado en Urabá, Cartagena y algunas comunidades rurales en Bolívar que “arrojó que el 41 % de las trabajadoras domésticas entrevistadas han sufrido alguna forma de discriminación y violencia” razón por la cual resaltó la importancia del proyecto y de la ratificación del Convenio 190 de la OIT “que reconoce el derecho de toda persona a un mundo laboral libre de abuso y acoso”.
Fuente: camara.gov.co
