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¿Cómo se calcula la indemnización por despido injustificado de 22 años de antigüedad
Respuesta
La Ley Federal del Trabajo mexicana establece que las indemnizaciones por despido injustificado se componen de distintos elementos.
En primer lugar, corresponde el pago de 3 meses de salario más 20 días de sueldo por cada año trabajado en la empresa en cuestión (en este caso 22 años). Esta parte se denomina indemnización constitucional por despido injustificado y está fundamentada en el artículo 123, apartado A, fracción XXII de la Constitución. A eso hay que agregar la prima de antigüedad, que comprende el pago de 12 días de sueldo por cada año laborado, (en este caso 22 años ) y las prestaciones proporcionales de aguinaldo y vacaciones.
