Consulta
A la luz del marco normativo de seguridad social, ¿Puede una persona que haya quedado en situación desempleo solicitar el retiro de las cuentas AFORE sin que ello afecte las semanas cotizadas?
Respuesta
La normativa aplicable permite el retiro parcial de fondos de las cuentas AFORE de los trabajadores en dos casos: por matrimonio y por desempleo. En el caso del retiro parcial por desempleo se requiere lo siguiente:
- 46 días naturales de desempleo;
- Cuenta de ahorro para el retiro con una antigüedad de al menos 3 años y 2 años cotizados ante el IMSS; o, 5 años de apertura de la cuenta;
- No haber efectuado el retiro anticipado por desempleo o matrimonio en los últimos 5 años; y,
- Tener un Expediente de Identificación de Trabajador actualizado.
Los documentos necesarios para solicitar el retiro anticipado por desempleo son:
- Identificación oficial;
- Estado de cuenta bancario a nombre del trabajador con ClaBe; y,
- Pre-Solicitud de disposición de recursos por Retiro Parcial por Desempleo (esta se genera en el portal E-SAR).
Los pasos a seguir son:
- Requisitar la Pre-Solicitud de Retiro Parcial por Desempleo, en www.e-sar.com.mx o bien en las oficinas de la AFORE del trabajador;
- Requisitar la Solicitud de Disposición de Recursos en la sucursal elegida en la Pre-Solicitud.
La propia AFORE tramitará el resto de las gestiones para que en caso de cumplir con los requisitos arriba mencionados se otorgue el retiro solicitado.
Es importante que este retiro siempre descuenta semanas cotizadas, lo cual podría afectar la pensión futura; sí y sólo sí, no reponemos los recursos retirados, por lo que creo que una decisión inteligente sería reintegrarlos en cuanto nos encontremos en la posibilidad de hacerlo. Pensar en esto como un préstamo sin intereses, más que como una ayuda que no debemos reintegrar
Fundamento
Ley del Seguro Social 191
Ley de los Sistemas de Ahorro para el Retiro 1
Disposiciones de carácter general en materia de operaciones de losnSistemas de Ahorro para el Retiro 1, 333, 343, 362, 369
