Se publicó un Decreto, en materia de subcontratación laboral, por medio del cual se reforman, adicionan y derogan diversas disposiciones de las siguientes leyes:
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Ley Federal del Trabajo;
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Ley del Seguro Social:
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Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores;
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Código Fiscal de la Federación;
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Ley del Impuesto sobre la Renta;
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Ley del Impuesto al Valor Agregado;
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Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, Reglamentaria del Apartado B) del Artículo 123 Constitucional, y
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Ley Reglamentaria de la Fracción XIII Bis del Apartado B, del Artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.
A través del mismo, se establece la prohibición de la subcontratación del personal, entendiéndose esta cuando una persona física o moral proporciona o pone a disposición trabajadores propios en beneficio de otra.
Asimismo, se establece la permisión de subcontratación de servicios especializados o de ejecución de obras especializadas que no formen parte del objeto social ni de la actividad económica preponderante de la beneficiaria de estos, siempre que el contratista esté registrado en el padrón público ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.
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