El programa denominado “Saber Hace Valer”, originado en una propuesta del Ministerio del Trabajo con el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA)creada con el objetivo de reconocer las habilidades de las personas para aplicarlas al ámbito laboral, rindió sus primeros frutos el pasado 03 de febrero de 2022.
Alrededor de 1974 ciudadanos colombianos y 953 migrantes fueron certificados en competencias laborales, reconociendo sus capacidades y experiencias adquiridas a lo largo de su vida. Dentro del reconocimiento de los aprendizajes adquiridos, se encuentran conocimientos relacionados con: (i) atención al cliente, (ii) coordinación de estrategias de gestión, (iii) coordinación de procesos administrativos, (iv) venta de productos o servicios, (v) manipulación de alimentos, (vi) entre otros.
En consecuencia, con esta certificación se dio apertura al mercado laboral para alrededor de 2000 personas que contaban con conocimientos no certificados, quienes podrán ocupar un rol productivo en la economía del país. Por tanto, valorando los resultados obtenidos, el Gobierno Nacional junto con el Banco Interamericano de Desarrollo y la Secretaría para Asuntos Económicos del Gobierno de Suiza, planea invertir más de 3 millones de pesos en una nueva convocatoria.
Fuente: mintrabajo.gov.co
