La Universidad Finis Terrae interpuso recurso de nulidad contra la sentencia dictada por el Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago; por medio de la cual se acogió la demanda presentada en su contra por el despido injustificado de uno de sus funcionarios y se le condenó al pago del recargo legal del 30% por indemnización. Para ello, se alegó la causal contenida en la hipótesis segunda del artículo 477 del Código del Trabajo.
Como fundamento de lo anterior, el recurrente afirmó que el sentenciador incurrió en la causal al basarse únicamente en las remuneraciones pagadas durante el mes de marzo de 2021 para calcular la condena, omitiendo el pago de los bonos realizados durante los años 2018,2019 y 2020. Ante tales alegatos, la Corte reiteró que la causal contenida en el artículo 477 del Código del Trabajo no prospera para impugnar el raciocinio valorativo de los medios de prueba tenidos en cuenta por el Juez.
En consecuencia, se indicó que “es inútil por esta causal intentar cambiar o modificar los hechos establecidos en el juicio, y en lo que se ha reproducido en el motivo anterior se puede inferir que en caso alguno existe concordancia de esos hechos con las que propone la recurrente en su arbitrio”; por ende, se rechazó el recurso de nulidad quedando en firme la sentencia que acoge la demanda por despido injustificado contra la Universidad Finis Terrae.
Fuente: pjud.cl
