La Comisión de Mujeres y Equidad de Género de la Cámara de Diputados aprobó el proyecto de ley denominado “Más Mujeres en Directorios”. Esta iniciativa, impulsada por el Ministerio de Economía en colaboración con el Ministerio de la Mujer y Equidad de Género, así como con la Comisión para el Mercado Financiero, establece una cuota paritaria y gradual en los directorios de las sociedades anónimas abiertas y especiales.
La Subsecretaria de Economía y Empresas de Menor Tamaño, Javiera Petersen, elogió el progreso de esta iniciativa. Además, agradeció la participación de las mujeres involucradas en la discusión. Destacadas mujeres del ámbito empresarial, como Fadua Gajardo, Josefina Montenegro y Paulina Soriano, respaldaron el proyecto en la comisión, así como en los medios de comunicación.
Petersen también ha señalado que las organizaciones y empresas más diversas tienden a tener un mejor desempeño financiero y organizativo. Aunque Chile ha avanzado en materia de equidad de género, existe una brecha económica significativa que debe abordarse con políticas como esta. Las mujeres representan al menos la mitad de la población, por lo que es imperativa una composición paritaria en los directorios de empresas privadas.
Detalle del proyecto
El proyecto de ley ahora será revisado por la Comisión de Economía de la Cámara de Diputados. Este contempla un mecanismo mixto y gradual que establece cuotas sugeridas durante los primeros seis años y luego una cuota requerida. Las sociedades anónimas abiertas y especiales tendrán una cuota sugerida de al menos el 20% de mujeres en los directorios durante los primeros tres años, que luego aumentará al 40% entre el tercer y sexto año. A partir del sexto año, se requerirá una cuota mínima del 40% de mujeres en los directorios.
En caso de incumplimiento de las cuotas, se establecen sanciones y mecanismos de informe a la Comisión para el Mercado Financiero.
Fuente: economia.gob.cl
