La Comisión de Mujeres y Equidad de Género presentó un proyecto de ley que busca alcanzar la igualdad salarial entre hombres y mujeres que tengan un mismo trabajo o que tengan trabajos con un mismo valor. Así, en la Cámara de Diputadas y Diputados ya se inició el análisis de la propuesta y se han presentado varias opiniones al respecto.
Así, de los comentarios recibidos se resalta la necesidad de establecer elementos objetivos que permitan determinar el valor de los trabajos. Al respecto, se proponen criterios como la naturaleza de los servicios, los requisitos de formación, las responsabilidades y tareas que se realizan, entre otros. Adicionalmente, se hizo hincapié en las sanciones a las que conllevará la discriminación salarial, indicando que, además de la multa, se deberán imponer otras sanciones que corrijan estas conductas arbitrarias. Por último, en el proyecto se propone que las diferencias salariales superiores al 20% se presumirán como discriminatorias salvo que exista prueba en contrario.
Fuente: camara.cl
