La Duodécima Sala de la Corte de Apelaciones de Santiago rechazó los recursos de nulidad interpuestos en contra de la sentencia que acogió la demanda por despido indebido de los trabajadores y las trabajadoras de la empresa Latam Airlines Group SA.
La recurrente consideró que la sentencia dictada por el Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago incurrió en error de derecho pues el juzgador exigió que la situación que afectó a la empresa y que llevó al despido tuviese un carácter permanente en circunstancias que la ley no lo exige.
Sin embargo, los ministros de la Corte afirmaron que “si bien el fallo fijó una serie de circunstancias fácticas detalladas en el considerando 15° que dan cuenta de las bajas en la operatividad de la empresa, y que podrían justificar la necesidad de despedir a los trabajadores demandantes, acto seguido estableció otra serie de hechos que desvanecen tal posibilidad”, por eso, quedó demostrado que la sentencia tuvo en cuenta una serie de antecedentes que no daban lugar a justificar los despidos.
Además, recordó que los hechos asentados en el juicio son inamovibles en el control de legalidad que propuso el recurrente.
En consecuencia, se descartó el error de derecho y se acogió la demanda porque la aerolínea no logró justificar los despidos en la causal de necesidad de la empresa.
Fuente: pjud.cl
