La Corte de Apelaciones de Santiago rechazó el recurso de nulidad presentado por la Clínica Privada “Sex Medical Chile” contra la sentencia proferida por el Primer Juzgado de Letras de Trabajo; por medio de la cual se le condenó al pago de indemnizaciones y prestaciones con ocasión del despido injustificado de una auxiliar de aseo que laboraba en sus instalaciones.
Como fundamento del recurso presentado, se alegó la causal contenida en el artículo 477 del Código del Trabajo, es decir, la infracción sustancial de derechos fundamentales o garantías constitucionales por el desconocimiento del principio de la lógica, razón suficiente, conocimientos científicos y máximas de la experiencias. Lo anterior, teniendo en cuenta que la Jueza de primera instancia no hizo efectivo el apercibimiento de la trabajadora solicitado por la demandada.
Ante este panorama, la Corte indicó que los alegatos expuestos por el recurrente corresponden a los supuestos contenidos en el artículo 478 del Código del Trabajo, siendo improcedente la vía utilizada en el presente recurso de nulidad. De este modo, al tratarse de un recurso de estricto derecho, no se configura el motivo de nulidad alegado por no encuadrarse sus fundamentos en la causal alegada. Por tanto, se confirmó el fallo en el cual se condena al pago de indemnizaciones y prestaciones sociales.
Fuente: pjud.cl
