La Comisión de Trabajo se encuentra tramitando el proyecto de ley que trata del Retorno Gradual y Seguro al Trabajo. Algunas de las disposiciones del proyecto contemplan (i) el deber del empleador de implementar el teletrabajo sin reducción en la remuneración, (ii) el deber del empleador de reubicar a los trabajadores que no estén ejerciendo labores compatibles con el trabajo a distancia en trabajos que no impliquen atención a público y (iii) la necesidad de contar con Protocolos de Seguridad Sanitaria Laboral para el retorno seguro.
En relación con los protocolos, la Comisión aprobó que las empresas que no tengan un protocolo de seguridad no podrán continuar laborando de manera presencial. Así, el control de las empresas en cuanto a los protocolos y medidas de bioseguridad estará a cargo de la Dirección del Trabajo y la autoridad sanitaria respectiva.
Fuente: camara.cl
